（简报第1期）我省抢抓就业黄金期
全力促进高校毕业生高质量充分就业

我省深入学习贯彻全国教育大会精神，认真落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，深入实施高校毕业生就业促进行动，抢抓就业黄金期，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。

一、省级统筹搭平台引资源

一是省级招聘汇聚产业资源。抢抓秋招黄金期，先后在绵阳、宜宾等地分片区举办四川省2025届高校毕业生综合性招聘会，1100余家用人单位到场招聘，1400余家用人单位线上入驻，涵盖新能源、人工智能、电子信息等10余个新质生产力相关行业，累计提供就业岗位超16万个。

二是访企拓岗挖潜岗位资源。将省级联合访企拓岗活动与“高校书记校长联系百家企业”专项行动深度结合，组织20余所四川高校赴长三角地区、珠三角地区开展访企拓岗，实地走访中国商飞、吉利集团、海康威视等国内龙头企业，推动校企双方在人才引进、产教融合等方面深入合作，促成校企合作意向1000余项，拓展就业岗位1.2万余个。

三是市场打造整合行业资源。充分利用行业资源优势，分领域搭建求职招聘平台，积极打造行业性就业市场，举办文旅艺术、医药卫生、测绘地理信息等近10场分行业招聘会，参与企业1000余家，提供就业岗位超2.2万个。

二、万企进校强对接促匹配

一是校园招聘激发就业活力。充分发挥校园招聘主渠道作用，主动邀请用人单位进校招聘，并在活动现场设置政策咨询、就业指导、直播带岗等专区，丰富校园招聘活动形式。秋季开学以来，全省高校累计举办线下招聘活动4600余场次，超3.43万家用人单位进校招聘，为毕业生提供就业岗位81.88万个。

二是专场招聘适应多元需求。各高校深入挖掘自身潜力，充分结合学校学科专业特色与学生就业需求，创新推出以“校—院—班”三级为单位的小而精、专而优专场招聘活动，实现就业资源精细化配置。9月至今，全省高校累计举办专场招聘活动6200余场次，提供就业岗位24.29万个，参与学生超45万人次。

三是就业宣讲促进人岗适配。聚焦当前就业市场新形势、新趋势、新要求，联合人力资源社会保障厅开展2024年四川省首批高校就业指导服务站专场活动，举办6场就业赋能大讲堂，发布5场线上公开课、50余节就业微课，参与学生超36万人次，有效提升毕业生求职能力，促进人才与岗位精准匹配。

三、活动赋能提水平优服务

一是加强干部培训，夯实业务根基。首次面向全省139所高校就业指导、生涯教育工作一线辅导员和骨干教师开展专题培训，邀请教育部学生服务与素质发展中心领导、国内高校毕业生就业创业和职业生涯教育工作领域专家开展系统性授课，进一步提升高校就业创业指导教师专业能力素养，抓实就业指导工作“最后一公里”。

二是打造优质金课，加强示范引领。开展四川省2024年高校就业创业指导金课建设活动，评选出30堂职业生涯规划和就业创业指导金课，组织9位优秀教师开展课程展演，全省139所高校的350余名就业创业指导教师及辅导员现场观摩、1万余名教师在线观看，为推动高校生涯教育与就业创业指导课程体系建设，提升就业创业指导教师教育教学水平奠定坚实基础。

三是组织职规大赛，提升能力素养。积极发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促就”作用，举办第二届四川省大学生职业规划大赛，吸引全省超125万名学生报名参赛，广泛开展“职业生涯发展与就业能力提升嘉年华”“招聘官面对面”“企业菁训营”等系列同期活动，服务学生超200万人次，帮助学生通过赛场走进职场。