我省深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,聚焦高校毕业生“百日冲刺”行动,加力挖潜拓展就业岗位,加强毕业生就业观念引导,精准做好就业指导服务,全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。
一、协同联动齐发力,密集招聘强供给
一是坚持部门协同集中发力。加强同省就业工作领导小组成员单位通力协作,进一步优化政策供给,定期研判就业形势,推动拓展高校助学助管员等八类政策性公益性岗位,出台《支持创业带动就业的若干政策措施》等系列就业创业促进政策,落实《加力促进2025届高校毕业生就业工作方案》,凝聚强大促就业合力。
二是构建招聘体系多点发力。构建以省级综合招聘会、片区行业招聘会、重点领域招聘会为主题的“1+2+N”毕业生就业招聘服务体系,指导举办多场“小而精”“专而优”招聘会,为2025届高校毕业生举行招聘活动1.75万场次,提供岗位超173万个。
三是服务国省战略精准发力。联合开展多场次川渝地区“千校万企供需对接会”,积极争取“成就梦想 渝见未来”成渝地区双城经济圈高校毕业生春季大型招聘会主会场落地四川成都,1300余家知名企业提供优质岗位超5万个,吸引川渝两地近200所高校3万余名毕业生参与,与近300家用人单位现场对接达成校企合作意向超5000项。发挥成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟作用,汇聚多方岗位资源,举办医卫健康、信息通讯、建工交电等分行业招聘活动,超1200家用人单位提供就业岗位超4万个。
二、系统走访促对接,挖潜聚力拓市场
一是聚焦区域联动,深化校地合作。赴江浙地区开展联合访企拓岗暨校企对接系列活动,主动对接长三角地区产业需求,组织27所四川高校赴昆山、湖州、宁波等地,与地方政府及省、市人才招引部门召开校企对接推介会,促成校企双方达成合作意向1700余项,拓展岗位2万余个。与地方政府建立长效合作机制,促成浙江温州、台州等地企业回访四川,先后赴西华大学、攀枝花学院等高校开展专场招聘,提供优质就业岗位4800余个。
二是聚焦访企拓岗,深化校企协同。组织四川高校前往苏州太仓、宁波前湾新区及余姚、慈溪等地访企拓岗,实地走访吉利汽车极氪5G智慧工厂、舜宇集团有限公司等企业,通过校企推介、面对面洽谈等方式,推动校企双方积极探索就业合作新模式、新路径,拓展岗位8000余个,通过四川师范大学校友会牵线搭桥,向长三角地区推介毕业生200余人;对接美的库卡机器人公司两次赴川“招才引智”,增补招聘岗位65个。
三是聚焦平台搭建,深化产教融合。搭建“学校—园区—企业”对接合作平台,组织四川高校赴江苏太仓航空航天产业园区访企拓岗,重点走访星际智航航空科技有限公司、点石航空动力有限公司等企业,推动产学研就、实习实训、人才培养等方面合作。其中,西南科技大学与浙江绍兴万丰奥特控股集团构建“就业实习协同育人共同体”,成都航空职业技术学院与中国航发商发公司开展航空发动机订单班人才培养。
三、优化指导提能力,精准服务暖人心
一是强化赛事引领。坚持以赛促学、以赛促教、以赛促就,开展第二届四川省大学生职业规划大赛,吸引125万余名学生踊跃参与,参赛人数较去年增长超200%。举办成渝地区双城经济圈第二届大学生职业规划大赛冠军争夺赛,在川学生5人获金奖、10人获银奖。推荐参加第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛,获金奖7个、银奖12个、铜奖15个。
二是加强就业育人。实施高校学生就业能力提升“双千”计划行动,聚焦新兴产业等领域开设“微专业”和职业能力培训课程749门,覆盖全省90余所高校。聚焦课程思政育人核心,在“省—校—院”三级大学生就业服务平台推广省级就业创业指导金课,在线学习超30万人次,组织金课教师开展专题巡讲、课程辅导及专题指导,服务高校教师和学生超10万人次。
三是开展精准帮扶。兜牢重点群体毕业生就业底线,健全指导服务、技能培训、岗位推荐“三位一体”工作机制,按照“一人一档”“一人一策”和“3个优先”精准帮扶要求,为重点群体毕业生提供一对一精准服务。推广“专业+人工智能应用”模式,推动高校发布AI生涯咨询师智能体“阿悟”、AI简历平台等智能服务工具,打造“一校一品”的AI就业指导生态体系,以人工智能赋能重点群体实现高质量充分就业。