四川教育动态第21期

教育要情 

●我省有序做好新高考“后半篇文章”

基层速递 

●西华师范大学多措并举推动中央八项规定精神学习教育走深走实

●广安职业技术学院构建教师评价体系赋能学校高质量发展

●遂宁市注重“家校社”协同育人护航学生成长成才

信息广角 

●我省举办专场招聘会全力促进优秀人才留川

教 育 要 情

▲我省有序做好新高考“后半篇文章”。（1）科学实施评卷管理。组建高考评卷领导小组及高校、中学专家组成的评卷专家组，严选聘政治素质高、业务熟练的教师参与评卷，加强培训指导，确保“给分有理、扣分有据、宽严一致”。应用人工智能质量监测系统，实时检测空白卷、雷同卷等异常作答，人机比对纠偏评分偏差，进一步提升评卷效率与公正性。（2）规范开展成绩发布。严格遵守教育部高考成绩发布负面清单，通过教育厅官网、省教育考试院及“天府通办”等10个权威渠道同步发布成绩，确保考生第一时间查询成绩信息。建立舆情联动处置机制，联合网信部门监测变相炒作“高考屏蔽生”“高考状元”“录取率”等违规行为，积极营造清朗舆论环境。（3）优化志愿填报服务。通过《招生考试报》官网、官微、视频号、抖音、B站等媒体渠道，及时解读招考政策，上线免费志愿填报辅助系统，确保考生和家长获取准确、全面的填报指导。在成都市、泸州市、绵阳市、南充市、宜宾市、达州市举办“四川省2025年普通高校招生现场咨询会”，搭建考生高校交流平台。（省考试院）

▲我省五部门联合部署2025年暑假期间校外培训治理工作。近日，教育厅联合科技厅、文化和旅游厅、省市场监管局和省体育局等部门发出通知，部署开展2025年暑假期间校外培训治理工作。（1）通知要求，暑假期间，各地要按照“政策不变、力度不减、深化改革、标本兼治”的工作要求，在党委政府的领导下，充分发挥好“双减”工作专门协调机制作用，切实做好暑假校外培训治理工作。（2）通知明确，要充分发挥机制优势，组织开展联合督导检查，采取“四不两直”方式，用好网格化综合治理体系，通过“日查+夜查”“联检+抽检”等形式，强化对重点场所、机构和人员的排查管理，严查各类违法违规培训。要全面应用监督平台，加强非学科类培训价格监测，严防假期恶意涨价严厉打击“退费难”“卷款跑路”“恶意闭店”等侵害人民群众切身利益的行为，切实做好资金监管。要营造良好假期氛围，充分利用好暑期开展家校社协同育人，通过小视频、公益广告等群众喜闻乐见的方式，提升校外培训机构识别和规避风险能力，促进自觉安全规范经营，引导家长理性看待校外培训，不盲目跟风报班，指导家长帮助孩子合理安排暑假学习生活，促进孩子身心健康。（3）通知强调，要把安全工作放在首要位置，加强校外培训风险摸排、监测预警、防范化解和应急处突链条闭环管理。要督促指导培训机构落实安全工作相关要求，对存在场地、设施、消防等安全隐患的机构，立即责令停业整改，坚决维护学生生命安全。（校外教育监管处）

基 层 速 递

▲西华师范大学多措并举推动中央八项规定精神学习教育走深走实。（1）以理论学习为基石。运用川东北红色文化资源，通过微党课、情景教学等方式，组织开展理论学习，在红色基地中“强素质”，在廉政教育中“筑防线”。（2）以调查研究为抓手。下沉学院、课堂、食堂、宿舍、实验室调研，了解存在问题，深挖成因症结，结合巡察整改、督促检查、信访反映等形成问题清单，明确整改措施、目标和时限。（3）以推动发展为目标。把学习教育成效与推动学校发展、解决师生急难愁盼问题结合起来，实施毕业生“一生一策”就业指导，通过举办“就业双选会”、访企拓岗活动等方式，多措并举推动毕业生就业。（西华师范大学）

▲广安职业技术学院构建教师评价体系赋能学校高质量发展。（1）优化顶层设计提升教学能力。注重对教师职业道德、教育教学、专业实践等方面考察，修订完善《职称评审管理办法》，取消核心期刊论文硬性要求。（2）突出岗位特性激发创新活力。实施分类分层评价策略，分别设定评审条件、指标和职称考核加分细则，从思想素质到社会服务共9个维度进行量化打分，激发教师科研热情和创新活力。（3）完善晋升机制增强发展潜力。增设乡村振兴贡献、重大技术成果转化等破格渠道，为在社会服务、技术创新等方面做出突出贡献的教师提供快速晋升通道。（4）加强过程监督保障评价效力。明确“谁签字、谁负责”原则，构建涵盖申报、认定、审核、推荐、评审、公示、研究同意及审批报备等环节的多层次评价机制，对过程与质量严格把控，确保评价过程的严肃性与规范性。（广安职业技术学院）

▲遂宁市注重“家校社”协同育人护航学生成长成才。（1）精耕家庭“责任田”。搭建家长学校和家庭教育指导中心，开设《遂宁教育·大家说》电视栏目，开展“家教润心·成长同行”等系列公益活动，累计为24.6万人次家长提供科学的育儿指导。（2）建强学校“主阵地”。推广“八大”农村留守儿童周末假日寄宿活动，开发“非遗+”特色活动体系，引入川剧、泥塑等12项传统文化，编印《麦秆画技艺》等校本教材40余本，打造儿童“成长加油站”。（3）拓宽社会“融合带”。实施“研学+劳动实践”的社会实践育人模式，打造“一县一品”循环研学路线，建立“一校一策”社会实践教育资源目录清单，为学生提供“看、听、触、感、读、写、品”沉浸式学习体验。（遂宁市教育局）

▲成都工贸职业技术学院深化产教联合体建设服务智能制造人才培养。（1）明确定位打造产业高地。携手成都机器人产业园，建立关键零部件、系统集成、终端应用的全产业链产业矩阵，打造机器人技术创新策源地，获得市场订单3000余万元，帮助8家机器人企业落地园区，成为园区“招商名片”。（2）重构体系创新培养机制。构建“中职-高职-本科”一体贯通的机器人专业群育人体系，聚合“成都工匠学院”等优质资源，共建实训基地39个、开发课程47门、教材40部，开展高技能人才培养超3000人，联合体人才就业率达95%以上。（3）协作研发搭建转化平台。发布《机器人技术攻关清单》，建立“技术创新-应用创新-场景创新”平台，打通“原理创新→技术试验→工程研发→中试熟化→应用体验”完整技术研发链路，完成“高校实验室-职院中试-企业产线”三级转化，形成“头部企业+场景”产业协同闭环。（成都工贸职业技术学院）

▲甘孜州开展中考考生心理调适助力考生“阳光应考”。（1）科学辅导“纾压”。及时了解掌握考生心理健康动态，围绕“考试心理科普、心理动态评估、心理咨询辅导”，对考生加强应考心理调适，缓解学生紧张、“恐考”等心理反应。（2）健康教育“降压”。开展考前心理健康教育主题班会、心理认知交流等活动，深化考生心理健康辅导，引导考生自信从容应考。（3）家校联动“缓压”。倡导适时举行“考试缓压亲子趣味活动”，开展“科学缓解孩子考试压力”家庭教育指导，通过分析案例、分享科学助考教育心得，引导家长正确关心和指导孩子建立良好的应考心态。（甘孜州教育和体育局）

信 息 广 角

▲我省举办专场招聘会全力促进优秀人才留川。（1）精准对接产业需求。聚焦电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康六大优势产业，对接省市重点产业园区，利用校企合作资源，摸排产业人才需求，拓展汇集岗位资源，为重点领域输送人才。（2）精准推送岗位信息。将岗位信息与毕业生学科专业及就业意向进行比对，指导各高校“点对点”推送招聘岗位信息，确保人岗适配，提升求职招聘质效，“六大优势产业”6场招聘会共有1.37万名毕业生现场求职，达成就业意向超8000人。（3）精准提供暖心服务。设置AI智能功能区，为毕业生提供简历优化、模拟面试、政策讲解等“一站式”服务；现场开展职业方向诊断、生涯咨询，应聘技巧讲授等专业服务，为毕业生提供“一对一”个性化就业指导。（就业指导中心）

▲我省举办第五届高校教师教学创新大赛。（1）聚焦“四新”建设、课程思政和产教融合，以“推动教学创新、培养一流人才”为主题，展现高校教师的创新活力。（2）采用网络评审、现场评审双阶段赛制，严格遴选，全程网络直播现场评审，通过创新成果展示、专家提问等环节，呈现教学创新实践，确保赛事公平公正、专业权威。（3）以大赛为契机，激励教师大胆创新课程设计与教学方法，以创新理念培育人才，驱动各高校深化内涵建设，形成“以赛促教、促改、促创”的良好教育生态，助力全面提高人才自主培养质量。（高教处）