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虎年开工首日,四川省委教育工委、教育厅党组启动“转作风、提能力、抓落实”活动

[四川省教育厅] 发布时间:2022-02-07 22:24 来源:川观新闻 分享:
   

2月7日,虎年上班第一天,川观新闻记者从四川省委教育工委、四川省教育厅党组召开的动员大会上获悉,从2月至9月,委厅直属机关将开展“转作风、提能力、抓落实”活动,推进直属机关工作“规范化、制度化、科学化”,提升工作效能,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。


活动历时8个月,分四个阶段

省委教育工委、省教育厅党组印发了《关于开展“转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案》。整个活动从2月持续到9月,分为动员部署、查摆问题、整改落实和建章立制四个阶段。为保障活动开展,成立了工委、厅党组“转作风、提能力、抓落实”活动领导小组,列出了活动责任清单,明确了18个具体项目及牵头领导、牵头处室(单位)和责任处室(单位),要求各处室(单位)建立活动整改台账。

按照活动安排,2月是动员部署阶段,召开动员大会,组织学习。在3月查摆问题阶段,将开展全面自查、开展谈心谈话和广泛听取意见。4月到7月是整改落实阶段,将开展不作为及“懒散拖”专项问题整治,制定机关“规范化、制度化、科学化”问题整治清单,开展常态化机关干部培训和青年理论小组学习,抓实机关文化建设等。而在8至9月的建章立制阶段,将建立监督考核机制、建立规范运行机制、完善干部培养淬炼机制,用制度固化活动成果。

坚持问题导向,着力解决问题

据悉,省委教育工委、省教育厅党组开展“转作风、提能力、抓落实”活动,是巩固拓展党史学习教育成果的重要抓手,是构建高质量教育体系、建设教育强省、办好人民满意的教育的现实需要,是解决直属机关党员干部作风和能力问题、提高抓落实能力的具体举措。

川观新闻记者注意到,“坚持问题导向”是此次“转作风、提能力、抓落实”活动的主要特点。

工委、厅要求,开展“转作风、提能力、抓落实”活动,要勇于直面问题,着力解决党员干部在工作作风、能力和抓落实方面的突出问题。勇担当、尚实干,推动作风大转变,解决“不作为”“慢作为”“乱作为”,做到想干事、干成事,不出事。重学习、练真功,对照习近平总书记提出的“七种能力”要求,解决本领恐慌的问题,坚持学中干、干中学;解决眼界不宽的问题,开拓新视野,解决办法不多的问题,找到新路子。强执行、明责任,解决光说不练“天桥把式”的问题,雷厉风行抓落实;解决畏首畏尾“不担当”的问题,动真碰硬抓落实;解决虎头蛇尾“没恒心”的问题,锲而不舍抓落实;解决不求实效“缺抓手”的问题,精准发力抓落实。

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虎年开工首日,四川省委教育工委、教育厅党组启动“转作风、提能力、抓落实”活动

2022-02-07 22:24 来源:川观新闻

2月7日,虎年上班第一天,川观新闻记者从四川省委教育工委、四川省教育厅党组召开的动员大会上获悉,从2月至9月,委厅直属机关将开展“转作风、提能力、抓落实”活动,推进直属机关工作“规范化、制度化、科学化”,提升工作效能,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。


活动历时8个月,分四个阶段

省委教育工委、省教育厅党组印发了《关于开展“转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案》。整个活动从2月持续到9月,分为动员部署、查摆问题、整改落实和建章立制四个阶段。为保障活动开展,成立了工委、厅党组“转作风、提能力、抓落实”活动领导小组,列出了活动责任清单,明确了18个具体项目及牵头领导、牵头处室(单位)和责任处室(单位),要求各处室(单位)建立活动整改台账。

按照活动安排,2月是动员部署阶段,召开动员大会,组织学习。在3月查摆问题阶段,将开展全面自查、开展谈心谈话和广泛听取意见。4月到7月是整改落实阶段,将开展不作为及“懒散拖”专项问题整治,制定机关“规范化、制度化、科学化”问题整治清单,开展常态化机关干部培训和青年理论小组学习,抓实机关文化建设等。而在8至9月的建章立制阶段,将建立监督考核机制、建立规范运行机制、完善干部培养淬炼机制,用制度固化活动成果。

坚持问题导向,着力解决问题

据悉,省委教育工委、省教育厅党组开展“转作风、提能力、抓落实”活动,是巩固拓展党史学习教育成果的重要抓手,是构建高质量教育体系、建设教育强省、办好人民满意的教育的现实需要,是解决直属机关党员干部作风和能力问题、提高抓落实能力的具体举措。

川观新闻记者注意到,“坚持问题导向”是此次“转作风、提能力、抓落实”活动的主要特点。

工委、厅要求,开展“转作风、提能力、抓落实”活动,要勇于直面问题,着力解决党员干部在工作作风、能力和抓落实方面的突出问题。勇担当、尚实干,推动作风大转变,解决“不作为”“慢作为”“乱作为”,做到想干事、干成事,不出事。重学习、练真功,对照习近平总书记提出的“七种能力”要求,解决本领恐慌的问题,坚持学中干、干中学;解决眼界不宽的问题,开拓新视野,解决办法不多的问题,找到新路子。强执行、明责任,解决光说不练“天桥把式”的问题,雷厉风行抓落实;解决畏首畏尾“不担当”的问题,动真碰硬抓落实;解决虎头蛇尾“没恒心”的问题,锲而不舍抓落实;解决不求实效“缺抓手”的问题,精准发力抓落实。

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