“小东(化名)的作业突然变得字迹潦草,而且一次作文中的某些措辞让人吃惊。”近日,宜宾市某中学班主任胡忠在批改作业时,发现学生小东的作业质量骤降、用词消极,结合其近期社交退缩的表现,警觉其潜在的心理风险。他迅速联合心理教师介入,最终发现小东因家庭变故陷入抑郁情绪。通过家校协同干预,一场可能的心理危机被成功化解。
这一案例正是宜宾市“双益工程”心育培训成效的生动缩影。
时间回溯到2024年11月,宜宾市组建由四川大学华西医院心理专家、高校教授及市级骨干教师构成的12人调研团队,深入全市11个区县,开展23场座谈会、走访15个心理教育中心、对48所学校进行抽样调研,并回收3276份有效问卷。调研发现:全市班主任对心理问题的早期识别率低、心理教师缺乏系统干预技术、心育协同机制不畅等问题突出。
痛点就是靶点。基于此,宜宾市教育和体育局出台《“双益工程”心理健康教育三年培训提升行动实施方案》,明确以“提升实操能力”和“构建协同干预网络”为核心目标,构建起“市级统筹、区县主责、学校落地”三级联动培训体系,计划三年内培养骨干心理教师400名、骨干班主任1500名。仅2025年,“双益工程”就超额完成了培训目标,全市共培训心理教师、班主任、心育管理者等3383人,其中,高县实现班主任全员轮训,间接受益学生超20万人次。
“不同于传统培训‘专家主导、理论为主、课程拼盘、单次结束’的粗放范式,‘双益工程’创新采用‘学员中心、实践驱动、系统立体’的培训模式。”“双益工程”首席专家何奎莲教授介绍,培训课程设计对标国家标准,引入“能力本位”理念,为心理教师定制“心理评估”“焦点解决短程辅导”等五大模块课程,为班主任开设“心理识别”“家校沟通”等专属课程,配套“理论精要+实操工具+案例模板”微认证单元,如“稳定化技术口诀卡”“安全计划工作表”等工具包,让教师即学即用。
培训方式则推行“3+3”深度闭环——每年3次集中集训,每次集训后跟进3次督导,从理论精讲、技能实训、案例复盘,到实战演习、同辈督导,再到返校实践、线上答疑,“学、练、用、督”的全流程设计,让教师们在沉浸式学习中锤炼真本领。
“以前遇到学生情绪崩溃,我只能干着急,现在学会了用‘稳定化技术’‘三脑沟通话术’,心里有底了。”南溪区某中学心理教师李兴文感慨道。在应急处理一起学生心理危机事件时,他通过蹲下身与学生保持平视,以及共情学生情绪,成功化解紧急状况。
据统计,2025年以来,宜宾市“双益工程”参训教师成功化解15起学生心理危机事件,班主任对心理异常的识别率从35%提升至86%。2026年,宜宾市将持续深化“双益工程”心理健康教育三年培训提升行动,通过筹建心理健康教育数字资源库、打造“心育赋能AI助手”,编撰模式操作手册等方式,数智赋能守护学生心灵“晴空”。
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