四川文理学院召开第二届教职工暨工会会员代表大会第四次全体会议,会议聚焦全面加快推进硕士学位授权单位建设新目标新使命,提出从加强顶层规划、加大学科专业建设、提升人才培养质量、强化科研创新能力、加快人才队伍建设等方面科学、有序、稳妥地开展各项工作,全力推进硕士学位授权单位建设,早日将学校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学。
加强事业发展整体规划。学校在今后的发展中,将把硕士学位授权单位建设纳入“十四五”事业发展规划,系统谋划,统筹实施,并广泛深入开展调研,认真对标指标体系,细化建设任务,压实建设责任,制定具有前瞻性、针对性和可操作性的总体建设方案,以此加快推进各项工作。
加大学科专业建设力度。学科专业是申报硕士学位授权单位和授权点的基础。学校将始终坚持学科发展的应用导向,紧密结合地方经济社会发展和产业转型升级的需求,优化学科专业布局,细化各学科专业群建设方案;进一步深化本科专业供给侧结构性改革,健全完善本科专业动态调整机制,提升本科专业内涵建设水平;全面推进高水平应用型本科教育和一流本科课程建设,努力建设一批高水平应用型示范专业和应用型示范课程,提升学科专业核心竞争力。
推动人才培养质量提升。以推进硕士学位授予单位建设为契机,扎实做好2020版人才培养方案的制定工作,加强思政课程、课程思政和“十大育人体系”建设,努力提升育人成效;持续深入实施创新创业四年递进式培养计划,拓宽创新创业实践平台,提升青年大学生创新创业能力;加快建设成都产教融合基地,提升应用型人才培养质量和就业创业质量;坚持“以美育人、以文化人”,着力构建“大美育”格局,进一步扩大学校美育工作影响力;加强就业指导工作,拓宽就业渠道,全面提升毕业生就业质量。
强化科研创新能力培养。继续深化科研体制机制创新,创造更加有利于教师从事学术科研活动的良好环境;健全科研人员绩效评价和奖励机制,激发科技创新活力;持续加强科研平台和团队建设,提升平台整体科研实力和水平;整合校内外力量,进行集体攻关,培育高水平科研成果;继续邀请国内外有影响力的专家学者作客“秦巴讲坛”,力争将其建成覆盖川东的具有普及性、社会性、公益性、标志性的科技文化品牌项目;进一步加强对外科技合作,努力提升科技创新水平和服务地方经济社会发展能力。
加快人才队伍建设步伐。全面贯彻落实学校人才工作会议精神,深入推进实施“人才强校”战略,进一步加大高层次人才引进力度,创新人才引进方式,多途径选才引才;继续做好师资队伍培养工作,加大对教师培养培训经费的投入;稳妥推进第四轮岗位设置与聘任工作,全面实施以岗位设置与聘任为核心的校内管理体制改革,形成人才聘用的择优和淘汰机制;积极做好人才服务工作,为人才的成长和发展提供良好的条件和环境,多措并举以人才推进学校加快发展。
(陈金凤)