成都银杏酒店管理学院探索“AI+财会”专业培养模式

成都银杏酒店管理学院以“AI+财会”为核心，将AI技术深度融入财会专业人才培养体系，积极探索数智化财会人才培养新路径。通过AI和DeepSeek应用师资培训、建立AI财会产业学院、重构课程体系等多维度，打造数智化财会教育新高地，为行业输送高素质应用复合型人才。

AI筑基，深度融入财会类专业培养。对课程体系进行全面重构，开设《会计人工智能模拟》《AI写作与应用》等基础课程，让学生通过接触AI技术，在虚拟仿真环境中，掌握智能化会计核算与人工干预技巧。在专业课程中，将AI技术与传统财会课程深度融合，开设《智能财务大数据分析》《会计智能化》《财务共享》等专业课程，突破传统财务分析的局限，实现财务职能的自动化、智能化处理，提升数据分析与预决策能力。

伦理护航，筑牢AI应用的底线思维。在大力推进AI技术应用的同时，学校高度重视技术伦理与法律规范教育。针对AI技术可能引发的财会数据偏见、隐私侵犯、数据安全等问题，专门开设《AI会计伦理》《会计职业道德》课程，引导学生树立正确的技术伦理观，强化学生对数据安全和合规性的认识，引导学生在未来的职业生涯中合法合规运用AI技术。

实践赋能，校企共建AI财会产业学院。学校积极推动校企合作，筹备共建“AI财会产业学院”，共同探索产学研深度融合。引入企业真实案例和智能财务平台，理实一体，产教融通，学生直接参与自动化票据处理、智能税负测算、多维度报表分析等实践项目，推动传统财会课程与AI技术的交叉融合,促进学生竞职能力。

双轮驱动，从AI技术养成到教学创新。学校高度重视“双师双能型”教师队伍的建设。一是积极引进具有行业背景和实践经验的教师，充实教师队伍；二是鼓励教师到企业挂职锻炼，深入了解企业财务工作流程和实际需求，将实践经验融入教学中。三是学校邀请相关行业专家举办“DeepSeek教师教学应用技能实践”专题培训。参训教师通过实战操作，将AI技术融入课堂教学设计，提升教师的AI技术水平和教学能力。目前，专任教师“双师双能型”教师占比达60%，部分教师赴企业挂职锻炼，将行业经验反哺教学，形成“技术+实践”的双轮驱动模式。”