西南交通大学希望学院：三个聚焦把国防教育炼成“征兵核动力”

近日，西南交通大学希望学院第二批次征兵工作再创佳绩，318名学子报名，连续7年突破200人，较150人基准线增长111%。作为四川省唯一连续12年“零退兵”高校，超额完成率达60%，其背后是独特的“希望方程式”。

聚焦组织到位，在工作机制上下功夫。坚持校党政“一把手工程”定位，校领导牵头的“征兵-就业双螺旋”工作机制。校领导挂帅征兵领导小组把征兵视为引导青年报国、成长与拓宽就业的重要途径，形成双考核机制，12年来“三月周期律”持续迭代，3月-9月双批次标准化流程实施，使68%参军毕业生落实部队或军工企业就业意向。

聚焦课程设置，铸牢国防观念根基。学校成立军事理论教研室，开设军事课程。学科带头人倪国庆将军将亲身经历的战场故事等融入教学，构建军事理论+技能双必修课程（2学分熔断机制），引入结构效度检验，理论课完成率从87%提升至99.3%。采用互动式、体验式教学，“历史推演+战略沙盘”教学法使选课率大幅飙升，军事技能课开发“战术级”消防演练系统。

聚焦过程管控，促进征兵工作提档升级。学校实施“三体检两政审”筛选漏斗，构建退役士兵担任教官的反哺系统，42%就业转化率。建立“服役表现-带训质量-职业发展”三级评价体系和服役人员全生命周期档案。退役大学生士兵俱乐部为退伍士兵提供交流互助平台，他们担任新生军训教官，言传身教。学校预征预储工作输送优质兵源，应征青年无退兵问题，超额完成征集任务90%以上，获省政府表彰。