四川教育动态第29期

目 录

【重要工作】

●彭清华看望慰问我省部分学校教师，向全省广大教师和教育工作者致以节日问候和崇高敬意

●黄强看望慰问教师，向全省广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问

●我省隆重举行第37个教师节优秀教师颁奖典礼

●全省高校辅导员队伍建设座谈会在成都召开

●李建勤主持召开部分高校党建工作调研座谈会

●李建勤赴省直属机关玉泉幼儿园开展教师节调研慰问

【党建工作】

●四川大学以“四个强化”推进党的建设与事业发展深度融合

●西南石油大学探索师生党支部混编促进党建与业务相融相促

【关爱教师】

●广元市多点发力关心关爱乡村教师

●甘孜州全面提高教师的待遇保障教师各项权益

【双减工作】

●资阳市把好“四关”推进“双减”工作

●遂宁市多措并举落实“双减”工作

【育人工作】

●西华大学创新“党史+”模式提升实践育人实效

●成都工贸职业技术学院打造工匠“双讲堂”促进文化育人

【就业工作】

●川南幼儿师范高等专科学校把握“四度”推动毕业生高质量就业

【简讯】

【重要工作】

●彭清华看望慰问我省部分学校教师，向全省广大教师和教育工作者致以节日问候和崇高敬意。在第37个教师节来临之际，省委书记彭清华前往绵阳、雅安部分学校看望慰问教师，代表省委、省政府向全省广大教师和教育工作者致以节日问候和崇高敬意。他强调，百年大计、教育为本。全省教育系统和广大教师、教育工作者要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深入开展党史学习教育，切实担负为党育人、为国育才光荣使命，落实立德树人根本任务，积极探索新时代教育教学方法，努力办好人民满意的教育，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

彭清华指出，西南科技大学乘着西部大开发东风、伴随绵阳科技城建设而诞生，建校以来为国家科技创新作出了积极贡献、为地方发展提供了重要智力和人才支撑。奋进新时代、迈步新征程，国家“十四五”《规划纲要》、成渝地区双城经济圈建设《规划纲要》和省委十一届九次全会对加快发展高水平研究型大学作出新部署。要抓住用好这些机遇，在新发展阶段推动西南科技大学高质量发展迈出新步伐。希望西南科技大学积极服务国家创新发展大局，把更多资源和力量集中到基础研究和原始创新上来，大力推广“揭榜挂帅”“赛马”等制度，力争尽快突破一批关键核心技术，在助推实现国家高水平科技自立自强中展现新作为。发挥特色优势、强化校地联合，打通科技成果转化“最后一公里”，加快共建一批中试平台、成果转化基地和创新产品应用场景，更好助推我省产业链创新链深度融合发展。大力推进学科建设和人才培养，持续优化学科结构、凝练学科发展方向、创新学科组织模式，吸引更多高层次创新人才，打造高水平人才队伍。牢牢把握社会主义办学方向，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，用好“两弹一星”等红色教育资源，开展多种形式的学习实践活动，引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀。

彭清华指出，办好学前教育关系党和国家事业未来。幼儿教师肩负着保育和教育双重责任，要关心爱护幼儿、潜心培幼育人、传播优秀文化，帮助他们从小养成良好品行习惯，健康快乐成长。当前，人民群众对享有幼有所育的高质量公共服务有了更多新期待。要用好推进农村“两项改革”创造的有利条件，进一步优化资源配置，加快补齐学前教育短板，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系，扎实解决好“入园难”“入园贵”等困扰老百姓的烦心事。

彭清华强调，教育是国之大计、党之大计。全省各级党委、政府要坚持把教育摆在优先发展位置，切实抓好这项管长远管根本的基础工程，不断促进教育改革发展成果更公平地惠及人民。要满腔热情关心教师，在全社会营造尊师重教的良好风尚，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。（办公室）

●黄强看望慰问教师，向全省广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问。在第37个教师节到来之际，9月9日，省委副书记、省长黄强前往部分学校看望慰问教师，代表省委省政府向全省广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问，对他们为我省教育事业发展作出的积极贡献表示感谢。

黄强强调要扎实推进“双减”工作，努力让教育“返璞归真”，注重培养孩子们的好奇心和艺术素养，充分激发创造力，让孩子们真正享受成长的快乐，实现德智体美劳全面发展。

黄强指出，四川大学在中国近现代史上有着特殊地位和贡献，要主动服务国家大局，发扬光荣传统，引导师生把更多论文写在国民经济主战场上，推出更多有价值的原创性成果，不断提高学校在高等教育格局中的地位。

黄强强调，教育是国之大计、党之大计，教师是教育事业的基石。要深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和给全国高校黄大年式教师团队代表回信中的重要指示精神，牢记为党育人、为国育才使命，引导教师自觉贯彻落实立德树人根本任务，不断提升教书育人本领，当好学生成长的引路人。要满腔热情关心教师，提高教师待遇和地位，增强教师职业吸引力，让尊师重教在全社会蔚然成风，形成教师人人尽展其才、优秀教师不断涌现良好局面。要坚决落实“双减”工作部署，切实减轻学生负担，提高课堂教学质量，丰富课后服务供给，引导家长树立正确教育理念，推动更多优秀教师到农村和薄弱学校交流轮岗，促进义务教育均衡发展。（办公室）

●我省隆重举行第37个教师节优秀教师颁奖典礼。百年沧桑巨变，百年桃李芬芳。在第37个教师节来临之际，为集中展示全省广大教师爱党爱国、仁爱奉献的精神风貌，营造浓厚尊师氛围，9月9日晚，由省委教育工委、教育厅主办的四川省庆祝第37个教师节优秀教师颁奖典礼在成都举行。

李建勤指出，近年来，全省广大教师和教育工作者坚守初心、担当使命，为加快实现教育现代化、建设教育强省、办好人民满意的教育作出了突出成绩。希望广大教师继续坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉坚守“为党育人、为国育才”使命，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人，为推动治蜀兴川再上新台阶、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。（办公室、人事教师处、融媒体中心）

●全省高校辅导员队伍建设座谈会在成都召开。9月7日，全省高校辅导员队伍建设座谈会在成都召开。副省长罗强出席会议并讲话。

罗强指出，近年来，全省高校扎实推动思政队伍建设，高校辅导员队伍建设取得明显成效：高校辅导员建设管理工作机制不断健全，组织领导得到加强，工作责任压紧压实，工作举措不断强化；高校辅导员队伍结构不断优化，数量上有较大提升，年龄结构有明显优化，学历层次有较大提高。罗强指出，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我省高校辅导员队伍建设还存在数量不足、结构不优、能力不强的问题，需要高度重视，久久为功、持之以恒加以解决。

罗强强调，高校辅导员是高校从事德育工作、开展大学生思政教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人；各高校要深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，按照“高质量、高水准”和“后继有人、源源不断”的要求，牢固树立“不抓党建和德育是失职、抓不好党建和德育是不称职”的意识，从强化人员配备、提升素质能力、搭建发展平台等方面发力，持续加强高校辅导员队伍建设；高校辅导员要增强角色意识、提升能力素质、创新方式方法，当好大学生政治思想的引领者，做爱党爱国爱人民的表率，努力成为开展大学生思政教育的行家里手；各有关部门要强化政策供给，综合运用编制管理、职称评定、培训比赛、补贴奖励、典型宣传等手段，在辅导员选聘、管理、培养等方面采取有效措施，让他们工作有条件、干事有平台、发展有空间。要坚持目标导向、结果导向，从大学生思想政治素质、学风班风校风、学生成长成才、毕业就业服务等方面检验和衡量辅导员工作成效，作为考核奖惩的依据。

省委教育工委书记李建勤主持会议并作总结，他指出，全省高校要深入学习习近平总书记关于高校辅导员工作的系列重要指示批示精神，认真落实好《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》相关要求，近期各高校要组织1次专题学习讨论，切实把干部师生思想和行动统一到中央和省委、省政府的部署要求上来；要持续狠抓工作落实，配齐配优配强辅导员队伍，重点解决好数量不足、结构不优、能力不强的问题；要聚焦主责主业，落实好辅导员政策，加强辅导员自身建设，积极发挥好辅导员队伍作用。近期，省委教育工委、教育厅要围绕高校辅导员队伍建设情况组织专项督导，推动各项工作落地落实。年底，各高校主要负责同志年度述职述责时要专题报告辅导员队伍建设推进情况。

会上，宣读了《关于公布第七届全省“高校辅导员年度人物”评选结果的通知》，通报了全省高校辅导员队伍建设情况，相关高校负责人、全国、全省高校辅导员年度人物代表及高校职能部门负责人进行了交流发言。（宣思统战处）

●李建勤主持召开部分高校党建工作调研座谈会。高校党建工作有哪些亮点特点、存在哪些突出问题、如何抓好新时代高校党建工作？9月9日，省委教育工委书记李建勤赴电子科技大学调研，并主持召开部分高校党建工作调研座谈会，了解我省高校党建工作情况，听取做好新时代高校党建工作建议。他强调，要深入学习习近平总书记关于加强高校党建工作的重要论述，贯彻落实第27次全国高校党建工作会议精神，紧扣立德树人根本任务，全面加强高校党的建设，推进思想政治工作守正创新，不断提升高校党建工作水平。

李建勤强调，高校是培根铸魂、立德树人的地方，党建工作要围绕聚人才、育人才、出人才展开。要深化学习，加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。要结合党史学习教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导师生从百年党史中深刻领悟马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、社会主义为什么好，增强做中国人的志气、骨气、底气。要遵循思政工作规律、教书育人规律和学生成长规律，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，创新方式方法，推进思想政治工作守正创新。要坚持问题导向，弄清哪些是共性问题、哪些是个性问题，着力解决问题。要对学生非正常死亡、心理疾病、网络舆情等问题，一个一个分析，找准症结在哪儿、该怎么办、如何解决。要深入开展新时代四川高校党建示范创建和质量创优工作，打造党建工作品牌，总结推广运用高校“支部工作法”，发挥示范引领和辐射带动作用，不断提升全省高校党建工作水平。（办公室、融媒体中心）

●李建勤赴省直属机关玉泉幼儿园开展教师节调研慰问。在第37个教师节来临之际，9月8日，省委教育工委书记李建勤到省直属机关玉泉幼儿园调研慰问，向全省广大教师、教育工作者和离退休教师致以节日的祝贺和诚挚的慰问。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，牢记为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设，办好优质学前教育。

李建勤指出，学前教育是为人生奠基的教育，是培根铸魂的关键环节，要遵循教育规律，探索出适合幼儿身心健康成长教育方法。省直属机关各直属幼儿园办学历史悠久，要进一步梳理办学历史和经验，不断扩大区域间交流合作，推动优质教育资源、先进保教理念和方法向薄弱地区辐射，促进全省学前教育优质均衡发展。

李建勤指出，教师是一项伟大而崇高的职业，老师的辛勤耕耘和无私付出，不仅帮助孩子们健康快乐成长，还解除了万千家庭的后顾之忧，让家长安心地为全省经济社会发展作贡献。家庭、学校、社会是人生中最重要的三个课堂，人的第一所学校就是幼儿园，要加强教师队伍建设，办好优质学前教育，实现幼有所育美好期盼。

李建勤强调，调研的目的是为了解决问题，对幼儿园提出的问题，省委教育工委、教育厅要认真研究，能解决的立即解决，一时不能解决的列出时间表、限期解决，不能解决的也要给予明确答复，努力为教师营造安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好环境。（办公室、融媒体中心）

【党建工作】

●四川大学以“四个强化”推进党的建设与事业发展深度融合。（1）强化政治统领，坚持党对学校工作全面领导。开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程，推进党的创新理论“三进”工作。制定实施《关于坚持和完善中国特色现代大学制度推进学校治理体系和治理能力现代化的实施意见》；成立师生宣讲团，宣讲党的十九届五中全会精神120余场，把五中全会精神贯穿学校“十四五”规划编制过程，确保党中央决策部署在川大落地见效。修订完善《关于坚持和完善学校党委领导下的校长负责制的实施细则》，充分发挥党委领导作用，全面领导好学校各项工作。（2）强化初心使命，全面落实立德树人根本任务。深入开展以党史教育为重点“四史”教育，举办庆祝中国共产党成立100周年等系列活动，厚植师生爱党爱国情怀。制定实施《新时代思政课改革创新方案》，深化思政课改革创新；推广“课程思政”示范课程，遴选“课程思政”榜样教师，形成思政课程与课程思政协同育人效应。挖掘学校红色资源，打造“中国共产党在川大”红色教育品牌，持续开展“传承弘扬江姐精神，做新时代红色传人”主题教育活动，着重打造“江姐纪念馆”暨“四川大学革命英烈事迹陈列馆”2019年11月获中央批复开馆，已有5万余人次参观学习，大力传承红色基因。（3）强化基层导向，着力提升基层党组织组织力。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，“双带头人”比例达100%。开展9轮校内巡察，探索嵌入选人用人、意识形态责任制落实、二级纪委履职情况三个专项检查，实现院系党委全覆盖，推动全面从严治党向基层延伸。完善党员经常性教育体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，630余名党员医务人员主动奔赴国内外抗疫一线，6500余名党员干部志愿者下沉基层和社区积极参与校园联防联控工作，让党旗在抗疫一线高高飘扬。（4）强化融合发展，加快推进世界一流大学建设。持续深化“双百人才工程”，实施“高峰学科计划”，建设医工结合等交叉学科平台，形成“人才、学科”双引擎，新增高端人才近400人，高端人才达550余人；年科研经费突破30亿元；建设了我国首个生物治疗领域的转化医学国家重大科技基础设施（四川）；承担了《中华续道藏》等国家重大文化工程编撰工作，获批建设国家铸牢中华民族共同体意识研究基地。参与成渝地区双城经济圈国家战略建设；牵头筹建的中国国际应急医疗队（四川）成为全球首支非军方III类国际应急医疗队（Typ3MT），新冠病毒重组蛋白疫苗研发获国家药监局批准已进入Ⅲ期临床试验，发挥了医学医疗国家队中流砥柱的作用。（四川大学）

●西南石油大学探索师生党支部混编促进党建与业务相融相促。（1）充分调研制定改革方案。明确改革路径，对全校基层党支部建设情况进行大调研、大摸排，围绕党建与育人的融合不足、活动与业务的联系不紧密、师生党员互动不足等薄弱环节，经过精准设计，出台《基层党建创新工作方案》。确立海洋油气工程研究所党支部等首批8个混编师生党支部，将教师党支部与学生党支部有机混编，推动教师党建与学生党建组织融合、思想融合、业务融合，师生相互作用，激活团队内生动力。（2）充分支持打造特色活动。提出“一院一品一特色”的活动方案，支持建设一批新型党建+育人载体，大力支持“支部+文化”“支部+实践”“支部+平台”等基层党组织建设模式。每年划拨40万元，支持党支部创新开展教授面对面、蓝色梦想大讲堂、双师四导师帮扶等各类特色活动，设立“党组织活动创新奖”，每两年进行评选表彰，鼓励基层党组织创新活动主题、活动方案、组织形式、活动载体。近年，学校基层党支部共提出83项创新党建活动项目、40项基层服务型党组织建设项目。（3）充分保障确保更大实效。通过建立党建组织机制、搭建活动平台、制定考核评价，确保师生支部混编改革取得更大实效。每月组织进行党委中心组学习，每周全校基层党支部进行党组织活动和教职工政治理论学习、业务学习。通过师生党支部混编探索，学校一个党支部入选全国高校首批“双带头人”教师党支部书记工作室，六个党支部入选教育部全国高校“两学一做”支部风采展示，四个党支部在新时代高校党建示范创建工作中获批“全国样板党支部”，五个基层组织获全国基层党建创新典型案例。（西南石油大学）

【关爱教师】

●广元市多点发力关心关爱乡村教师。（1）拓渠道，提升专业性。实施市属公费师范生本土化培养和农村教师免费培训、“特岗教师”计划、“三区”人才支教计划、城乡教师轮岗交流行动，鼓励在职艺体教师走教，聘请社会体育艺术专业人才、优秀退役运动员从教，不断优化乡村教师队伍结构，提升乡村教师专业素养。近三年，全市新补充乡村教师1100余人，培养市属公费师范生120余人，选派城镇学校优秀骨干教师到乡村学校支教600余人次，城乡教师轮岗交流4000余人次。组建名师乡村工作室50个，每位名师联系帮扶1-2所乡村学校，每年开展2-4次送培送教活动，辐射乡村教师8000余人次。（2）强保障，增强幸福感。建立义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资水平保障机制，实施“爱烛行动”“教育扶贫日”等项目，保障乡村教师生活水平。将符合条件的乡村教师纳入当地政府住房保障体系，解决乡村教师住房需求。实施“鹊桥工程”，对夫妻双方均是农村教师且分居8年以上的，可调整到一个学校、一个乡镇或相邻乡镇学校任教。目前，全市建乡村教师周转宿舍3920套，7个县区360所农村中小学校1.3万余名教师享受农村教师生活补助，人均补助每月430余元。（3）重激励，强化获得感。完善乡村教师职务（职称）评聘办法，推动实施教师职称分类评价标准，建立乡村教师“定向评价、定向使用”的基层职称制度，实行在乡村学校任教累计满10年、20年、30年以上且符合职称晋升条件的教师，可不受岗位限制直接申报高一级岗位的职称激励政策。建立乡村教师职业荣誉制度，在优秀教师、广元名师等评先评优中乡村教师倾斜。近五年，全市为11358名乡村教师颁发农村学校从教30年教师荣誉证书，累计评选优秀乡村教师（校长）700余名，按照基层标准评定中高级职称2910名、推荐农村学校正高级教师7名。（广元市教育局）

●甘孜州全面提高教师的待遇保障教师各项权益。（1）落实待遇保障。按时足额发放教师工资，落实艰苦边远地区津贴和乡镇工作补贴等政策，实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”。鼓励县（市）设立教师培训专项资金，并逐步加大投入，保障教师培训需要。持续改善办学条件，加强农村教师周转宿舍建设，让农村教师住有所居。利用教师节、春节等重大节日慰问优秀教师、困难教师；定期为教师安排健康体检，积极帮助解决工作和生活中的实际困难，切实让教师有归属感、成就感、幸福感。（2）完善职称评审制度。前后3次下发关于“定向评价、定向使用”职称制度有关文件，指导开展“双定向”工作，让更多符合评审高级教师(讲师)职称条件而无岗位的教师，参加“定向”评审，提高教师工作的积极性。2019年评审定向高级教师187名；2020年评审定向高级教师87名、定向正高级教师（讲师）21名（其中中小学系列12名）。（3）健全激励机制。鼓励教师终身从教，继续执行教学一线教师教龄满三十年退休一次性补助5万元的政策。设立优秀教师奖励基金，每年安排100万元奖励100名师德良好、业绩突出、扎根基层的优秀教师。统筹设置“名师名校长工作室”，每个工作室提供8万元的经费补助。大力宣传教师中的“时代楷模”和“最美教师”，提升教师职业崇高感和荣誉感，营造尊师重教的社会氛围。（甘孜州教育和体育局）

【双减工作】

●资阳市把好“四关”推进“双减”工作。（1）把好“政策关”。强化政策学习，采取党组中心组会议、实施方案意见征求会等方式传达学习国家“双减”政策。强化政策落地，在全省率先出台校外培训机构治理九条措施，明确“双减”校外培训机构治理方向、目标、重点，积极稳妥推进相关工作。强化政策宣传，通过宣传专栏、宣传册，微信公众号宣传解读“双减”政策，让校外培训机构治理政策家喻户晓，深入人心。（2）把好“引导关”。抓好广告引导，严禁培训机构违规投放广告加重社会焦虑，现有培训广告按“谁制作投放，谁清理”的原则，安排各校外培训机构自查自纠。抓好舆论引导，通过《给家长的一封信》《中小学生参加校外培训提醒函》曝光问题严重的校外培训机构，引导家长理性参与校外培训。抓好转型引导，召开培训机构会议，按照“一校一策”引导培训机构转变观念回归育人的初心，转型发展方向，大幅度减少学科类培训机构，引导培训机构向素质教育、成人教育、技能培训等方向发展。（3）把好“排查关”。开展自查，对培训机构办学地址、登记性质、经营范围、从业人数和学生人数等进行摸底统计，建立了112所学科类、158所非学科类、92所综合类培训机构“三张清单”。开展核查，利用汛期安全检查和全省房屋安全检查契机，对培训机构的情况进行核查，对资质、消防、校舍、教学、师资、收费等9个方面问题建立台账。开展清查，开展暑期培训机构整治行动，各县（区）清查无证无照培训机构21所。（4）把好“监管关”。严格准入，按“只减不增”原则，锁定学科类培训机构总量，暂停审批非学科类培训的机构。严控风险，凡未落实开设监管账户并存入最低账户余额的培训机构，一律暂扣办学许可证停业整顿。严管收费，学科类校外培训机构严禁预收秋季学期周末和节假日的培训费用，严禁各类培训机构收取超过三个月培训费用。严守底线，对办学条件、安全设施、卫生防疫等方面存在隐患的培训机构，实行一票否决取消办学资质。（资阳市教育和体育局）

●遂宁市多措并举落实“双减”工作。（1）以“五项管理”为重点。将加强作业、手机、睡眠、读物、体质等“五项管理”作为2021年责任督学首要任务部署实施，纳入2021年度政府履行教育职责评价考核内容。推进“三减三增”减负行动，即减作业总量、增作业质量，减机械刷题、增综合实践，减学科培训、增特长培养。（2）以“课后服务”为抓手。积极开展普惠性、有保障的课后服务。全市义务教育阶段学校应开课后服务253所，推行“5+2”模式，确保放学时间与上下班时间有机衔接。制定“1+N”菜单，即每天一节作业辅导课，加上体育、艺术、科技类等多种特色课程，丰富服务内容，提高学生参与课后服务的兴趣；充实课后服务的教队伍，根据学校教师的个性特长及学生的发展需求，鼓励校外的专业人才参与学校课后服务，提高服务质量。（3）以“育人质量”为核心。深化课堂教学改革，在全市范围内常态化开展“推门听课”活动，教育部门业务科室、股室、各学科专兼职教研员、各学区（督导组）、学校领导干部、全体教师全员参与推门听课，对学科教学及学校教学管理活动问诊把脉，切实提高课堂教学质量。（4）以“校外减负”为关键。会同市场监管、公安、民政等部门，细化整治任务，依清单明确整治重点，全力抓好校外培训机构专项整治工作。全市校外培训机构已完成全面排查，发放整改通知书143份，取缔30家，相关新闻报道30余篇。配合市场监管部门审查培训服务合同3770份，查处涉及校外培训服务经营活动案件9件(结案8件)，处罚款人民币2.76万元。（遂宁市教育局）

【育人工作】

●西华大学创新“党史+”模式提升实践育人实效。（1）党史+思政教育。前往革命博物馆、纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，参观展览、缅怀先烈、仪式感召、红色创作等形式开展沉浸式学习，设计制作庆祝建党100周年主题文创作品30余件。赴郫都区战旗村、凉山州昭觉县、阿坝州汶川县追寻习近平总书记考察四川足迹，见证乡村振兴新时代样板、脱贫攻坚历史性成果、灾后重建幸福生活。寻访老战士、老党员，听老党员深情追忆入党初心和艰苦奋斗岁月。组建大学生党史宣讲团，开展“党史学习宣讲进基层”活动，深入基层一线开展分众化、小规模、互动式党史宣传活动40余场。（2）党史+劳动教育。把思政课堂搬到田间地头、工厂车间，引导大学生开展下沉式、进驻式的实践锻炼，在服务群众中出力流汗。联合10余个企业开展技术攻关，促进产业创新提质发展。为留守儿童开展党史学习小课堂，让红色薪火代代相传。暑期“三下乡”活动中，1400余名学生参加各类劳动实践活动，开展暑期儿童托管服务210余场次，田间、工厂劳动180余次，文艺表演10余场。（3）党史+乡村振兴。开展“推普助力乡村振兴”活动，赴凉山州冕宁县开展普通话使用情况调研、学龄儿童辅导等活动，提升少数民族学前儿童普通话使用意识和应用能力。在凉山州喜德县开展直播带货活动，利用“互联网+特色产业”销售模式向消费者推介彝族刺绣手产品。赴对口帮扶点南充市嘉陵区龙蟠镇水堰口村开展关爱老人和留守儿童活动，与村里的空巢老人谈心交流、排遣孤独，面向留守儿童开展心理健康辅导。与宜宾市江安县签订校地合作协会，挂牌建立“大学生乡村振兴实践基地”，打造常态化社会实践项目，探索构建长效化实践育人机制。（西华大学）

●成都工贸职业技术学院打造工匠“双讲堂”促进文化育人。（1）强化队伍建设，构建多元队伍。“工匠大讲堂”师资多元，主要发挥“传授”的作用，聘请“五老”、专家学者、大国工匠、杰出校友、社会楷模、卓越企业家等作为讲师。“工匠小讲堂”师资少而精，主要发挥朋辈思政教育作用，按照政治素养高、竞赛成绩高、宣讲水平高的标准，遴选优秀学生党员等，通过“三关”培训（思政课选才、青马学生社团育才、“蓉耀青年”宣讲团展才），实现学生对工匠文化的认知、认同和践行，有效发挥学生榜样的引领功能。（2）强化匠心育人，鲜明宣讲导向。围绕“红色匠心”工匠文化育人目标，确定“1+4”的育人内容，“1”是指统一宣讲主题，即党史思政类宣讲，“4”是特色宣讲主题，包含“工匠文化历史与发展”“工匠文化与行业企业”“工匠文化与职业道德法律”“工匠文化与技能成才”。打造“双讲堂”的“中国故事、成都故事、工匠故事、学校故事”案例库达50余例。（3）强化活动育人，丰富活动内容。“工匠大讲堂”坚持月月有主题、周周有讲座。开展“中国共产党的光辉历程”“技能筑梦•成都工匠宣讲报告会”“寻四川文脉，赏天府文化”等17场主题宣讲，参与学生2000余人。“工匠小讲堂”突出工匠精神内涵，二级学院按照“一院一特色”思路，组织开展“百年辉煌路奋斗正当时”领航计划系列、“100句名言回顾党史100年活动”等活动，参与学生5000余人。（成都工贸职业技术学院）

【就业工作】

●川南幼儿师范高等专科学校把握“四度”推动毕业生高质量就业。（1）压紧压实责任，就业工作有力度。构建“学校统一领导、部门统筹协调、系部具体落实、师生人人有责”的四级联动工作机制，制定《关于做好2021届毕业生就业创业工作方案》，修订完善《关于进一步加强大学生就业工作的若干意见》，建立就业工作联席会议、“1+N”奖惩、定期通报等制度，将就业工作列入党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容，作为系部党政班子成员、辅导员工作考核重点，纳入年度工作目标考核、年终绩效考核指标体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。（2）创新培养模式，就业指导有深度。依托全国150余个教学、科研、就业基地，建强创业就业指导师资队伍，成立大学生职业发展教研室，开设职业发展、就业指导、创新创业基础等课程4门，推动岗前培训、顶岗实习与各类社会实践有效融合。举办“职慧讲堂”“勇往职前”等专题讲座，邀请就业管理部门负责人、优秀企业家、创业者等开展就业指导67场次，引导毕业生正确就业和择业。建立大学生创新创业俱乐部，入驻项目15个，举办“点亮生涯”大学生职业生涯规划大赛、“智汇巴蜀”成渝双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛初赛、“梦航杯”大学生创新创业大赛等。（3）搭建服务平台，就业渠道有广度。搭建“互联网+就业”智慧线上平台，积极参与“24365全天候网上校园招聘”活动，开通“网上服务”直通车、直播带“岗”服务，通过智慧就业平台、抖音、微信公众号等对接联系用人单位450余家，提供岗位5500余个，并采取“线上申请+快递寄送”的方式简化流程，开展云端面试，实现网上签约1800余人。深化产教融合、校企合作，与泰康健康产业投资控股有限公司联合设立老年服务与管理专业“泰康班”，采取中期介入的“2+1”模式定向培养人才。（4）落实政策措施，就业保障有温度。建立就业跟踪、信息核查等工作机制，按照“分类指导、动态管理、精准施策”原则，全面摸排2021届毕业生情况，动态掌握困难毕业生的就业状况，通过一人一档、一生一策的方式落实政策措施，切实为毕业生困难群体解难事办实事。截至目前，已对建档立卡、残疾人、低保家庭等6类毕业生588人发放求职补贴88万元，为156名家庭经济困难、就业困难的毕业生申请就业帮扶金9万元。（川南幼儿师范高等专科学校）

【简讯】

▲9月4日，教育厅“双规双减”工作专班组织全省21个市（州）开展开学第一周“双减”督查工作。（双规双减专班）

▲9月5日至9日，省政府教育督导委员会办公室组织专家组对四川电影电视学院开展本科教学工作合格评估省级评估。（督导审计处）

▲9月5日，2021年秋季开学第一课在四川广播电视台科教频道〈四川教育电视台〉播出，课程围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神进行讲解。（宣思统战处）

▲9月8日，教育部公布第二批人工智能助推教师队伍建设试点地区和高校，我省绵阳市，成都天府新区，成都市武侯区，泸州市古蔺县，成都师范学院入选。（人事教师处）

▲近日，由教育厅组织，四川师范大学等14所高校选派的2021年秋季学期1934个凉山顶岗实习支教师范生全部到岗。（人事教师处、高教处）

▲近日，由各市选派的的教育系统帮扶凉山工作队组建完毕，由优秀管理人员、教研人员、骨干教师共167人组成，于9月初全部到岗履职。（干部人才处）

▲近日，我省以“红色照我心”为主题上好“开学第一课”。录制了以“红色照我心”为主题的2021年四川省中小学“开学第一课”专题节目，邀请全省“党史我来讲”演讲比赛优秀获奖学生代表，讲述百年党史，传承红色基因。（基教处）