（简报第14期）广安职业技术学院实施“四大工程”推动党建工作高质量发展

广安职业技术学院深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，大力实施培根铸魂、夯基固本、清风正气、扬帆领航“四大工程”，以高质量党建引领学校高质量发展。

一、实施培根铸魂工程，让党建工作树起来

一是理论武装培根。落实“第一议题”制度，实施“头羊引领”示范学、“分门别类”全面学、“结合实际”针对学“三学”学习法。举办学习会、培训会480余场次，开展主题宣讲61场次，策划制作宣传推文、短视频52期，推出《中国精神》系列微视频5期，党建“两微”影响力居全省高职院校前列。

二是党性修养铸魂。分层分类组织480余名党员干部、1100余名入党积极分子赴党性教育基地、乡村一线开展思想淬炼和政治历练，规范开展党内政治生活，常态化开展“红色星期二”主题党日活动，教育引导广大党员干部始终保持共产党人的政治本色。

三是实践历练提能。举办政治能力和专业能力提升培训班，教育引导党员干部树牢政治意识、规矩意识。选送4名干部到省级部门跟班锻炼，选派4名干部到县区机关、村（社区）挂职历练，选派9名优秀专任教师赴重庆职业院校顶岗挂职，让党员干部在实践中历练提升。

二、实施夯基固本工程，让党建工作强起来

一是健全制度促规范。推行《党建责任清单》《年度重点任务清单》《重点问题督办清单》党建“三单制”，围绕“党委、党总支、党支部”三大责任层级和“党组织、书记、班子成员、专职组织员”四大责任主体，细化明确责任清单，完善党建责任体系。

二是建好队伍强担当。开展“三荐一陈述一集中”中层干部选任工作，选优配强二级学院党总支、师生党支部党务工作者和校院两级专职组织员，完善“双带头人”教师党支部书记后备人才培养长效机制，教师党支部书记“双带头人”配备比例达100%。

三是建强组织夯基础。完成36个基层党组织换届，开展“一季一主题、半年一拉练、全年一述职”基层党建大比武活动，推进基层党建工作标准化规范化建设。构建“1+N”党群服务阵地矩阵，形成“一总支一品牌、一支部一特色”党建工作格局。师范学院学前教育党支部被评为“四川省高校党建工作样板支部”。

三、实施清风正气工程，让党风廉政严起来

一是压实主体责任。全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任，学校党委书记坚决扛起“第一责任”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行责任，及时纠治整改问题。

二是压实监督责任。开展“以案促改”党风廉政教育，用身边人身边事开展警示教育，排查廉政风险点26个，制定措施56条；开展“廉洁润初心 铸魂担使命”系列廉洁教育活动，推进廉洁文化建设；大力倡导“实干+廉洁”工作作风，查处违规违纪行为，全力打造清廉校园。

三是压实部门责任。督促下级单位扎实抓好全面从严治党各项工作，发挥内部督查、审计等监督作用，把党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体，形成“大监督”格局。

四、实施“扬帆领航”工程，让党建工作实起来

一是党建促发展。推动党建与业务深度融合，把党的建设融入学校改革发展全过程各环节。立项省级专业教学资源库建设项目3个，认定职业教育国家在线精品课程1门，师生获国赛二等奖4项，国际赛金奖、铜奖各1项。立项国家发改委、科技部2023年全面创新改革揭榜项目1项，立项四川省社科基金项目1项。学校办学条件、办学质量持续提升。

二是党建育新人。挖掘伟人邓小平、“七一勋章”获得者柴云振等地方红色资源，打造线下精品思政课程《书画中的邓小平》，建成3D体验式红色文化线上资源。构建“1535”思政育人体系，立项四川省首批大中小学思想政治教育一体化基地和思政课一体化建设共同体。

三是党建聚合力。坚持党建带团建促群建，创新开展学团管理、统战工作。选派20余名干部职工参与脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作，组织党员教师到定点帮扶县、帮扶村开展义诊、送文化下乡、涉农培训等活动。通过主题团日活动、志愿服务等，把群团组织建设成党委联系服务群众的纽带平台。