四川教育动态第38期

 编者按：近期，省委教育工委、教育厅相继召开了厅机关处室（单位）重点工作推进会、市（州）教育局长座谈会和安全事件警示及举一反三专题会，省委教育工委书记、教育厅党组书记陈冠松主持会议并讲话。现将部分处室和单位贯彻落实会议精神情况摘编予后，供相互学习借鉴。

基建后勤处：（1）组织开展审计发现问题整改“回头看”，截至目前，30个反馈问题已整改销号17个，其余问题正在按计划推进整改。（2）加快推进公办高校基本建设规划编制管理，拟定《四川省地方属公办高校基本建设规划编制管理办法（送审稿）》，指导地方属公办高校启动基本建设规划编制等工作，促进高校高质量发展。（3）推进四川民族学院搬迁项目，已完成项目设计施工总承包招标开标、取得农用地转建设用地批复等工作，目前已征收土地256.9亩，完成率94%。（4）积极组织申报职业教育领域“十五五”产教融合实训基地储备项目，遴选出15个领域25所高校，项目总投资51.08亿元，按程序报送国家发展改革委积极争取支持。组织市（州）、省属学校报送基础教育、中等职业教育建设项目，初步形成“十五五”学校建设项目储备库，结合学龄人口变化趋势、学校布局规划等实际情况核实项目信息，确保建设项目如期实施。

校外教育监管处：（1）推进涉未成年人行为矫正社会机构集中整治，组建工作专班，建立定期联络、信息收集、专题调度工作机制，开展专项排查，共排查各类社会机构19000余家，建立矫正机构台账、从业人员台账、未成年学员台账和问题清单。（2）办好老年教育民生实事项目，指导各地依托开放大学（社区教育学院），组织激活社区、高校、文化场所等社会资源开办老年学校，新增老年教育学位2万个。开设“你好 老同学”电视品牌，大力宣传老年教育。（3）举办首届川渝全民终身学习活动周总开幕式、2025年川渝全民终身教育成果展，公布川渝两地“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”等活动获奖名单，营造良好终身学习氛围。

语言文字教材处：（1）开展中小学利用征订教辅谋利等问题专项整治工作，指导各地各校抓好问题整改、逐一对账销号，对发现的问题进行系统梳理研判，查找工作中的薄弱环节，从制度层面、执行层面规范中小学教辅材料管理。（2）推进“学前儿童普通话教育提质扩面”试点，以“城市地区示范引领、农村地区巩固提升、民族地区特色发展”为路径，实施协同共育、师资强基、资源融通、文化传承、环境浸润、监测提质六大行动，探索构建学前儿童普通话教育高质量实践的“四川模式”。（3）聚焦高海拔地区组织开展村“两委”干部普通话水平提升培训，以此作为加大民族地区国家通用语言文字推广力度的突破口，着力提高基层治理能力，助力乡村振兴，促进铸牢中华民族共同体意识。

教育信息化处：（1）推动基础设施全覆盖。实施“四川云教”云网存储算力建设，着力打造“四川AI助教”教师数字资源库，推进完成925间领军引领校的直录播教室建设，指导完成17个地方频道招采和建设，支撑“网链共享计划”35个省级教学联盟运行，着力构建全省优质资源普惠下沉共享。（2）推动智能终端普惠改造。统筹规划全省智慧黑板更新改造三年计划，积极协调省级财政资金（分3年，每年3亿元），配合财政厅督促各地财政资金配套，按四档标准的省级补贴（39个托底帮扶县达85%补贴比例，全省平均50%），通过设备采购或租赁方式，拟于2027年底前将全省使用超过7年以上的8万余台教室多媒体设备实现更新改造。（3）筑牢网络安全防线。选取11所不同类型高校试点，推进省级网络安全管理平台完善升级，开展信息资产管理、安全监测、管理评价等网络安全业务并逐步推广，全面提升我省教育系统网络安全管理整体水平。

高校学生处：（1）稳步推进高校毕业生就业工作。组织参加全国2026届普通高校毕业生就业创业工作会议，认真筹备我省相关会议；与省国资委、人社厅共同举办国有企业2025年度校园招聘会，组织参加2026届西部省市高校毕业生联合招聘会，指导高校分层分类举办招聘会，协同谋划2026年政策性岗位开发工作；赴成都、德阳等地高校，督导毕业生就业服务工作提质增效“七大行动”落实情况，更新发布《四川省大学生就业创业促进政策清单（2025年版）》，指导高校落实我省《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》。（2）切实抓好招生计划管理工作。修订2026年普通专升本免试及加分政策，优化本专科专业对应指导目录，拓宽学生升学通道；开展2025年普通本专科招生计划执行分析，提升招生计划编制质量。（3）严格规范学籍学历管理工作。组织全省高校参加教育部普通高校学籍管理优秀案例征集活动，开展省级评选；指导高校顺利完成新生入学资格复查、转学、转专业工作。

人事处：（1）开展教育事业单位人事工作培训，学习贯彻党的二十届四中全会精神，加强人事政策解读，推动人事工作交流，50所省属公办高校和14个教育厅直属事业单位人事部门人员参加培训。（2）制发深化教育事业单位改革工作专班工作方案，坚持摸实情、找答案，聚焦重点研制调研提纲，筹备开展有关调研工作。（3）开展厅机关140余名干部全覆盖谈话调研，全面了解机关干部情况，听取每名干部关于队伍建设的意见建议，为进一步加强机关干部队伍建设找准方向、寻求对策。

离退休处：（1）抓实离退休干部党建工作，定期组织机关离退休干部党员开展政治理论和教育要闻学习，强化政治引领，引导关心关注教育改革发展，指导并组织完成机关离退休干部三个党支部换届工作。（2）开展四川省高校离退休教职工八段锦、乒乓球、棋类等文体活动，600余名离退休教职工参加，进一步丰富老年文化娱乐生活，展现良好的精神风貌。（3）组织教育系统“五老”宣讲团成员深入高校开展思政教育、弘扬科学家精神等主题宣讲活动；选派地方中小学“老校长老教师”赴德阳、雷波等地开展送教下乡活动；向教育部关工委推荐“读懂中国”优秀作品26个，入选最佳作品4个、优秀作品6个；协同做好“你好，老同学”品牌活动；遴选推荐全省首批银发人才库成员，教育系统18名离退休人员入选。

宜宾市：（1）立即组织召开全市教育系统校园安全工作推进会，传达贯彻省厅安全事件警示及举一反三专题会议精神，从分层落实全员培训、强化重点人员排查、精准分类加强管护、压实闭环责任等方面明确工作要求。（2）针对我市校园安全工作实际，迅速启动校园安全系统治理，开展心理健康教育提质增效、中职学校规范管理和学生欺凌治理三个专项行动，建立健全信息报送机制和事件复盘追责机制，压紧压实安全工作责任。（3）组织相关负责人参加全省教育系统校园安全暨应急处置培训，拟于本月底召开全市校园安全工作会，以会代训落实省、市关于校园安全工作有关要求，12月中旬开展市级校园安全管理示范培训，培养种子教师队伍，落实分层分级全员培训要求。

资阳市：（1）召开安全稳定专题会议，分析当前形势，围绕“1+3+N”重点任务，统筹部署校园安全系统防范各项具体工作。（2）建立存在心理健康问题、长期休学学生台账，实施动态管理，一生一策落实管理帮扶措施，印发《加强校园安全监管的提示》等文件。（3）赴各县（区），驻资高校和市直属学校开展专项督查，重点检查重大事故隐患排查整治、学校视频监控汇聚及重点工作开展情况，当面交办问题63个，全部完成整改，全面完成学生宿舍和午休室烟雾探测器的安装。（4）组织开展校园安全业务培训，培训校级负责人、安办主任200余人次，督促各地各校分级分类组织开展全员培训，提升安全管理和应急处置能力。

眉山市：（1）严把教师队伍入口关，建立健全教师公招、引进、调动等环节心理健康筛查机制，强化队伍动态管理，建好教师心理健康档案，常态化开展教师谈心谈话。（2）完成区域性中小学生心理辅导中心建设，开展中小学心理健康讲座、团辅等活动，推进“三级包保、全员心育”，建立“筛查—干预—跟踪”机制，为3000余名特殊群体学生提供一对一帮扶。（3）配齐配强校园安全管理人员，强化培训演练，开展乡村学校及老旧校区物防设施更新改造，加强校园矛盾纠纷排查，建立“三失一偏”等重点人员台账，做好动态监测、精准帮扶和风险化解。

泸州市：（1）统筹部署秋假实施工作，明确各学段假期安排与时间节点，指导各县区及学校科学利用机动周合理规划假期，确保教育教学计划有序衔接，学生休息调整得到充分保障。（2）推动校内托管服务广泛覆盖，鼓励学校开放教室、运动场馆等场所资源，组织开展文化、艺术、科技、体育等多样化素质拓展活动。持续加强服务管理，严格落实安全责任与餐饮保障，切实缓解家长假期看护压力。（3）整合利用社会资源丰富假期生活，组织名师工作室开展公益课堂，联动图书馆、博物馆等47所公益场馆，面向学生开展公益性研学实践与主题教育活动。