四川教育动态第41期

教育要情 

●我省构建“三级联动”应急培训体系筑牢教育系统安全稳定防线

基层速递 

●乐山师范学院“四个结合”深化“十五五”规划编制工作

●攀枝花学院将全会精神贯穿教育教学全过程

●绵阳师范学院坚持党建引领构建产教融合新格局

信息广角 

●我省举办第五届川渝大学生未来飞行器挑战赛助力低空经济人才培养与产业协同

教 育 要 情

▲我省构建“三级联动”应急培训体系筑牢教育系统安全稳定防线。（1）围绕落实教育系统安全事件警示及举一反三会议要求，构建“分层分类、全员覆盖”培训体系，按照“先领导、后基层，先骨干、后全员”原则，深刻剖析近期案例，围绕“履责清单”“工作清单”自上而下开展培训，强化各级教育主管部门主要负责人的红线意识和底线思维，截至目前全省各级各类学校已培训骨干教师39.1万人。（2）聚焦应急处置关键环节，强化跨部门协同，联合公安厅举办校园安全暨应急处置省级示范培训，覆盖141所高校和21个市（州），围绕典型案例深度复盘反思，并邀请公安、网信、卫健等部门专家讲授专业知识，同步开展省级防暴恐应急处置示范演练暨“警校共育”活动。（3）按照“分类培训、精准辅导”原则，推动安全培训与演练向基层延伸。督促指导各地各校举一反三，常态化组织开展防暴恐、防地震、舆情处置等实战演练，通过“培训+演练”双轮驱动，切实保障广大师生生命财产安全和校园和谐稳定。（安稳信处）

基 层 速 递

▲乐山师范学院“四个结合”深化“十五五”规划编制工作。（1）坚持高位统筹与机制创新结合。成立书记、校长双组长的领导小组，构建“校级统筹、部门联动、公众参与”协同机制，明确“1+7+N”规划体系与“总结评估—前期研究—文本起草—征求意见—审议发布”五阶段任务推进路径，确保编制工作系统有序。（2）坚持深度调研与科学论证结合。创新开展“大调研”行动，系统评估“十四五”成效与短板；通过线上发布建言公告、赴11所高校考察学习、召开6场专题座谈会等方式，广泛吸纳师生和社会各界意见，确保规划汇聚众智。（3）坚持战略对接与特色发展结合。规划紧扣教育强省战略与高质量发展主题，聚焦师范主业，突出“数智赋能、学科优化”，强化研究生教育拓点提质、有组织科研与服务地方能力提升，系统布局“一校两区”建设与智慧平安校园打造，彰显校本特色与发展动能。（4）坚持过程管理与成果导向结合。将规划编制纳入年度重点任务，明确时间表与路线图，实行阶段调度与动态完善，确保规划具备可操作性，真正成为未来五年发展的行动指南。（乐山师范学院）

▲攀枝花学院将全会精神贯穿教育教学全过程。（1）对照国家“十五五”规划建设，结合实际，坚持问题导向，深刻剖析存在的短板与不足；把握时代机遇，明确战略定位，认清形势、认准目标，推进学校内涵式高质量发展。（2）构建“1—2—6—6—11”发展体系，锚定应用型一流大学建设总目标；贯穿高质量人才培养与高水平科技创新两条主线；实施学科领航、科技攀峰、师资提质、产教深融、数智赋能、治理提升六大行动；打造一流学科专业、一流应用人才、一流人才队伍、一流科创体系、一流服务能力、一流育人环境；全面推进落实立德树人根本任务、应用型品牌高校建设、应用型人才培养质量提升等十一项核心建设任务。（3）建立“学校—部门—学院—专业”“四级联动”规划推进落实机制，坚持开门编规划，深化调查研究，聚焦关键瓶颈开展“大调研、大走访、大讨论”，凝聚全校师生员工智慧和力量。（攀枝花学院）

▲绵阳师范学院坚持党建引领构建产教融合新格局。（1）党建统领把方向。对接地方重点产业发展需求，研究制定组织机构改革方案，坚持“小机关、大学院”思路，推动扁平化管理，减少25%的机关职能部门；新设人工智能学院等5个学院，成立社会治理学院等21个产业学院，加强领导班子建设。（2）组织筑基强引擎。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，建立国—省—校三级“强国行”专项行动培育体系，入选全国1个、省级2个，培育校级团队13个。开展党建联建活动，联合绵阳市委组织部、市科技局等党组织开展党建联建，建立党建联盟20余个，打造组织互联、资源共享、发展互促工作样态。（3）党员先锋促发展。把示范岗、示范团队建在“攻坚课题”上，组建65个专家服务团，在长江中上游生态保护、李白文化研究等领域取得丰硕成果。（党建与干部人才处、绵阳师范学院）

▲四川警察学院发挥办学优势赋能安全队伍建设。（1）立足办学特色，紧贴安全稳定实战需求，先后承办中小学国家安全教育、“平安校园”建设、高校反恐怖工作等专项培训，为骨干教师、安全管理负责人和高校保卫干部提供理论知识，强化应急处置能力。（2）整合校内外资源建立“理论学者+实战专家+行业骨干”师资库，分工开展实践和理论教学。落实“训前调研、训中反馈、训后评估”的闭环课程优化机制，实现教学内容精准供给。（3）实施教官跟班和“准警务化”管理制度，配备专业管理团队，规范学员作息与训练，优化后勤与场地保障，实现培训全程秩序井然、安全零事故。（四川警察学院）

▲四川交通职业技术学院聚焦川藏交通建设推动技术技能人才培养。（1）深化育人机制。联合行业领军企业，共建教学团队、课程资源、实践基地，组建由30余名企业工程师与教师构成的“双师型”队伍，开发模块化教材与手册15本、实践项目43项、在线课程5门，建成“都四项目”实训基地等校外基地，提供全真施工环境。（2）强化实战练兵。全面推行“工学交替、学岗轮动”培养模式，赴川藏线在建项目开展跟岗实习，创新产业导师进课堂、学校教师进企业、专业人员进平台等活动，锤炼学生工程实践能力。（3）聚力创新赋能。建设“院士工作站”“四川省钢管混凝土桥梁工程技术研究中心”等省级科研平台，直接参与川藏线重大科技攻关，成功研制“智能车载拱架一体化台车”“高原版智能拱锚台车”等关键装备，申请专利10余项，为川藏大通道建设提供直接的技术方案与决策支持，形成“教学—科研—服务”良性循环。（四川交通职业技术学院）

▲成都工业学院加强校园安全治理守护师生平安健康。（1）强化“物防”配备。全面部署无线独立式物联网智能监测系统，集成烟雾传感、火灾探测及声光报警装置，实时监测采集消防安全数据，强化生活空间安全守护屏障。（2）深化“技防”建设。打造消防安全智慧管控平台，集成校园消防设施监控、远程控制及预警信息系统，实现“一屏统览、一网统管，一键控制”，实时预警，快速定位，提升应急处置反应速度。（3）落实“人防”措施。常态化开展实战应急演练，定期组织应急救护、消防器材使用等培训，统筹专业力量、安保人员和固定岗位协同实施“巡检－维护－处置”安全保障联动，持续增强应急反应能力。（成都工业学院）

▲四川财经职业学院深化网络理政平台建设提升内部治理水平。（1）建立工作机制。建立“13710”快速响应、对账销号机制，对师生提出的意见建议，1个工作日内分发到各部门；3个工作日内完成事实调查；7个工作日内办结一般性问题；1个月内研究解决复杂问题；所有问题均对账销号归0。（2）建强工作队伍。以网络理政平台为载体，制定《校园网络理政平台工作手册》，明确落实党员干部网络带头责任，建立分工明确、协同配合的工作队伍。（3）加强评价分析。强化跟踪督办，建立数据分析“驾驶舱”，每月印发《网络理政平台月报》，每季度对运行情况进行公示并纳入年度考核，每学期召开专题会议，为学校治理和内部决策提供支撑。（4）构建健康生态。推进数字伦理建设，开展“我的大学我建言”“我为学校献一策”等提案征集活动，通过组织提案人实地调研、参加“校园治理思辨会”等形式引导学生向上向善、建言献策。（四川财经职业学院）

▲成都工业职业技术学院打造全新产业学院培养空天领域紧缺人才。（1）优化专业布局。创建空天产业学院，通过“升级改造+新增专业”，构建卫星通信与导航技术、无人机应用技术、机械制造及自动化等专业群，形成人才培养体系。（2）创新培养模式。推行“双师同课、项目贯穿”教学模式，组建校内教师加企业工程师的“双师型”教学团队，实施“认知—课程—岗位”三段式实训体系，投入超1000万元资金建设实训基地、卫星虚拟仿真中心平台。（3）深化产教融合。与合作企业共同制定培养方案、开发课程、评价质量，实施分阶段实训与“订单班”培养，邀请企业全程参与学生“职业成长档案”建设和就业评价，将实训成绩与项目成果作为招聘依据。（成都工业职业技术学院）

信 息 广 角

▲我省举办第五届川渝大学生未来飞行器挑战赛助力低空经济人才培养与产业协同。（1）紧扣低空经济发展与川渝双城经济圈建设需求，围绕飞行器设计、智能控制、装调运维、文旅应用及创新创业等全产业链环节设置9个赛道，推动人才培养与产业需求紧密对接。（2）引入企业专家参与赛道命题、评审及就业对接，开展“赛中招”人才招聘，支持头部企业为获奖选手开辟面试直通渠道，形成“竞赛—展示—就业”一体化育人模式。（3）吸引32所高校、576支队伍、2261名师生参与，覆盖川渝及周边区域，成为具有影响力的高层次专业赛事，为低空经济领域储备了一批高素质拔尖创新人才。（电子科技大学、四川省无人机学院）