（简报第12期）成都银杏酒店管理学院以“四个筑牢”
推动党建结对共建走实走深

成都银杏酒店管理学院以“四个筑牢”

推动党建结对共建走实走深

成都银杏酒店管理学院认真学习贯彻全国高校党的建设工作会议精神，注重以系统观念推进党建工作规范化制度化建设，积极开展与西华大学党建结对共建活动，推动党建质量和育人成效相互融合、共同提升。

完善“决策体系”，提升政治领导力。落实《关于开展民办高校与公办高校党建结对共建的通知》等文件精神，2023年12月，成都银杏酒店管理学院和西华大学发挥地缘相近、业缘相容、人缘相亲特点结对共建党建。双方以“公民两校”党委组织部门为桥梁，坚持组织联建、活动联办、阵地联用、品牌联创、业务联动，加强交流合作；构建“协同互动”机制，组建工作专班，成立帮扶小组，多层次全方位开展结对共建共创共享。两校结对共建党委主要负责人主持召开面对面共商共建合作会，了解共建需求，拓展工作途径，决定在组织建设、品牌建设、党校建设、资源共享四个方面共建。结对共建以来，两校先后开展党建业务和思政教育培训17次，有力地提升了政治领导力。

筑牢“战斗堡垒”，提升基层组织力。通过学校“搭舞台”、院系“结对子”、支部“手拉手”，打造了“党建+四聚焦”的支部建设品牌特色，全面提升基层党建工作质量和水平。目前，学校5个院系级党组织、3个支部在西华大学分别有结对共建的院系级党组织、党支部。二级学院党组织着重围绕党员发展和教育服务管理、党组织作用发挥、推进党支部规范化建设等开展联合共建；党支部着重围绕提高“三会一课”质量、增强党组织凝聚力向心力战斗力等开展联合共建，采取定期互访、组织活动的方式进行，并在“党建标杆院系”“党建样板支部”等方面形成共建阶段性成果。

构建“协同机制”，提升育人引领力。坚持以立德树人为根本任务，聚焦推动内涵式高质量发展，两校协同推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等育人体系建设。在思政工作方面，充分运用“大中小思政课一体化建设”平台，开展集体备课、共上一堂课等活动，全面提升思政教师业务水平和能力素质。在教育教学方面，组织联合攻关，建立“双导师”制，互邀对方参加公开课和集体备课。西华大学充分发挥其在学科专业、师资队伍、“西华易班”数字平台等优势，帮助成都银杏酒店管理学院推动人才培养方案优化调整。经过近2年结对共建，两校在实践育人、就业育人、课程思政等方面已探索出有效的育人模式，在专业建设、学科竞赛、毕业生就业、师资队伍交流等方面取得阶段性成果。

探索“融合路径”，提升队伍战斗力。以强化政治功能和提高组织力为重点，建立二级党组织干部、辅导员、思政课及专业课教师等方面的常态交流制，聚焦党建思政、学生管理、教学管理等方面交流74人次，以联合举办党务论坛、讲座、专题业务培训、师生互访等方式，在结对共建期内开展队伍“传帮带”，提升了思政工作队伍、基层党务工作队伍、教学管理团队能力素质。

四川大学附属中学新城分校

打造“四心”党建品牌助力教育内涵式发展

四川大学附属中学新城分校认真学习贯彻全国、全省教育大会精神，落实“立德树人”根本任务，立足学校研究文化土壤，紧扣“四心”理念（初心、匠心、人心、中心），构建自我优化的发展机制，培育出“迎着阳光积极向上”的文化土壤，推动教育内涵式发展。

一、教书育人不忘初心

一是站好位，把准政治“方向盘”。坚持落实“第一议题”制度，采用“线上研”“掌上学”“党员说”等方式加强党员和教职工思想政治建设，统筹开展教师思想政治工作，强化党建引领，定期研究教师党建和思政工作，对教师思想政治状况进行调研，不断增强教师思政工作的针对性和时效性。

二是织好网，建好作风“防火墙”。开展“牢记教师身份”专题教育活动、“莫以贪腐赌为未来”警示教育系列活动、“缅怀先烈 筑梦强国”国旗下演讲等活动，推动党的各项精神贯彻落地落实，及时把党的好声音、好政策传遍到校园每一个角落。

二、自主管理强化匠心

一是创新选拔用人机制。以“两自一包”改革推动自主管理，构建“四维”招聘模式，实行“四步定”考核流程，通过专业面试、跟班试岗、专业考核、小组评议，保证招聘教师人岗相适。

二是创新用人培养机制。形成“定时间开会、定主题交流、定方向研究”的“三定”流程，落实“三会一课”、主题党日等，将专业学习、业务研培有机结合，提升教职工专业素养和专业能力，促进工作有效开展。

三是创新评议评价机制。建立“学术委员会”，对教师比赛、评优选先、职称晋升、教师教学安全级数评定进行有效监督，推进学校改革创新。积极选树先进教师典型，引导广大教师牢记教育家精神的深刻内涵，为推动教育高质量发展提供坚强支撑。

三、共同治理温暖人心

一是广泛调研，民主集中。坚持民主议事，科学合理制定学校的各项规章制度。提议和表决形成，实现学校共同治理。

二是中心统筹，级部自主。设立“四中心、十处室”与各级部纵横合作开展工作，便捷高效地为师生服务。推进“管、办、评”分离，构建政府、学校、社会之间的新型关系，释放办学活力，提升办学品质。

三是注重关怀，营造氛围。关注师生心理健康，定期组织心理咨询活动，帮助师生解决心理问题。同时，学校还开展丰富多彩的文体活动，让师生在轻松愉快的氛围中感受到学校的关爱。

四、党建引领服务中心

一是带领群团，增强团队凝聚力。发挥党员示范引领和共青团组织作用，加强学生思想政治教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

二是服务中心，推动学校发展。充分发挥党组织的领导核心作用，紧紧围绕学校中心工作，推动各项工作落实，以找准党建工作与教学、科研、文化建设等各项工作为切入点，实现双促进、双提升，更好服务学校高质量发展。

三是关心群众，解决实际问题。党支部密切关注师生员工的实际需求，努力为群众办实事、做好事、解难事，真正解决群众关心的热点、难点问题，让广大师生员工切实感受到党的关怀和温暖。